崗位職責：主要開發(fā)區(qū)域：江蘇蘇南區(qū)域、浙江區(qū)域（適應出差）1、?尋找潛在合作伙伴。2、?與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、?行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。4、?開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。5、?管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商6、?對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓7、?地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。8、?制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。9、?組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案崗位要求：1、?與代理商的談判和溝通能力強；2、?具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、?具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；4、?較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、?具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；6、?熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；7、?有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；8、?豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；9、?具備較強的學習能力及團隊合作精神；10、?性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；11、?良好的個人信譽及職業(yè)操守。
