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網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師

遠(yuǎn)邦國(guó)投股份有限公司
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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)器運(yùn)行中的日常監(jiān)控、報(bào)警及日常處理,能快速判斷及解決實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)故障,充分保障網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全及系統(tǒng)高效運(yùn)行;2、分析網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和安全加固,設(shè)計(jì)、優(yōu)化安全的網(wǎng)絡(luò)解決方案,并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)安全漏洞管理和緊急事件的響應(yīng);云服務(wù)器(虛擬化服務(wù)器)運(yùn)維管理;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及終端的部署、系統(tǒng)調(diào)試和安全防護(hù),定期進(jìn)行安全分析并形成安全運(yùn)維報(bào)告;5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份管理、監(jiān)控備份情況,恢復(fù)策略方案的制定與實(shí)施。任職要求:1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)均不限;2、精通網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等;3、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(如fw、ids、scanner、audit等)的配置及使用,有豐富的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗(yàn),突出的分析和解決問(wèn)題能力;熟悉tcp/ip協(xié)議,熟悉sql注入原理和手工檢測(cè)、熟悉內(nèi)存緩沖區(qū)溢出原理和防范措施、熟悉信息存儲(chǔ)和傳輸安全、熟悉數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)、熟悉ddos攻擊類(lèi)型和原理有一定的ddos攻防經(jīng)驗(yàn),熟悉iis安全設(shè)置、熟悉ipsec、組策略等系統(tǒng)安全設(shè)置;4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全具有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);5、吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力;6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的領(lǐng)悟能力,并適應(yīng)各種應(yīng)急需求。薪資視個(gè)人能力水平確定。
遠(yuǎn)邦國(guó)投集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)邦國(guó)投”)是以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶,以集團(tuán)公司、分(子)公司、基層企業(yè)三級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的多元化控股集團(tuán)公司,在遠(yuǎn)邦商業(yè)生態(tài)體系中,承載著優(yōu)化資本配置和戰(zhàn)略性調(diào)整的重要職能。????集團(tuán)自成立以來(lái),逐步形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范、相互協(xié)調(diào)、相互制衡的管理機(jī)制。以整合創(chuàng)新金融,激活優(yōu)化現(xiàn)代生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系為使命,不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),逐步構(gòu)建基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、前瞻戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)、金融及服務(wù)業(yè)和國(guó)際業(yè)務(wù)為主體的四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。
?????經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐與探索,集團(tuán)建立了規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)高效的決策機(jī)制和完善的風(fēng)控體系,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、論證決策、資源整合、管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力逐步顯現(xiàn),經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。遠(yuǎn)邦國(guó)投現(xiàn)擁有全資、控股企業(yè)20余家,涉及新一代信息技術(shù)、智能裝備、商業(yè)智能、新農(nóng)業(yè)、環(huán)保新能源、民生服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、資產(chǎn)管理、商業(yè)保理、產(chǎn)業(yè)扶持等多個(gè)領(lǐng)域。
?????未來(lái),遠(yuǎn)邦國(guó)投將充分把握時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn),堅(jiān)持“創(chuàng)新導(dǎo)向、平臺(tái)融合、市場(chǎng)運(yùn)行、共建共享”的發(fā)展理念,以全球化視野、開(kāi)放性思維、創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局。以促成市場(chǎng)金融要素和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要素的高效配置為方向,以做強(qiáng)做優(yōu)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)為支撐,以培育成長(zhǎng)性業(yè)務(wù)為突破,力推金融與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)雙輪驅(qū)動(dòng)。實(shí)施平臺(tái)化戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,走超常規(guī)的發(fā)展路線,打造增長(zhǎng)前景最廣闊、產(chǎn)業(yè)鏈最完整、持續(xù)盈利能力最強(qiáng)的現(xiàn)代化控股集團(tuán)。
?????遠(yuǎn)邦立足中國(guó),放眼世界;遠(yuǎn)邦人滿懷信心,共襄盛舉。?加入遠(yuǎn)邦的理由:1、高端優(yōu)越的辦公環(huán)境:高新區(qū)漢峪商務(wù)中心高端寫(xiě)字樓;2、積極輕松的工作氛圍:高新技術(shù)企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)公司,創(chuàng)新、開(kāi)放、熱情、人性化;3、完善的培訓(xùn)指導(dǎo):新員工帶薪入職培訓(xùn),深入了解公司企業(yè)文化、工作環(huán)境等;優(yōu)秀員工提供品質(zhì)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);4、完善周到的福利待遇:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)金、工齡工資、月度福利、生日福利(生日蛋糕及禮物)、節(jié)假日福利、結(jié)婚生育禮金、不定期老板紅包;5、工作時(shí)間及假期:7.5小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假,至少十天春節(jié)假期。
聯(lián)系方式正在加載中......
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