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集團(tuán)財(cái)務(wù)

山東邵氏信息科技集團(tuán)有限公司
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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 濟(jì)南-歷下區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
會(huì)計(jì)主管 五險(xiǎn)一金 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 包吃
崗位職責(zé):1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案:根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算,并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案,編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,報(bào)上級批準(zhǔn);對公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,提出調(diào)整建議;建立財(cái)務(wù)分析評價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報(bào)告。????2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作,及時(shí)糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題,保證帳帳相符;按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。????3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳:根據(jù)人力資源部提供的工資表,支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅,辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng),計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。????4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表:?審核各類原始憑證,制作記帳憑證,保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料;按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明;參與公司會(huì)計(jì)決算工作,編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作;負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。????5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日?;斯ぷ?,監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行:根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理;監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作;審核庫存現(xiàn)金日報(bào)表,審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表;收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料,對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任;定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券。????6、保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案:保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票,嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù);負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證,各類帳簿、決算報(bào)表,以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。????7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作:監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作;檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作;監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。????8、完成財(cái)務(wù)部部長交辦其它各項(xiàng)工作。任職要求:????1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷????2、年齡35歲以下,男女不限。????3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。????4、有大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。????5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先錄取。
山東邵氏集團(tuán)創(chuàng)立于2003年,逐漸實(shí)現(xiàn)多元化,專業(yè)化,品牌化,集團(tuán)化的發(fā)展。目前集團(tuán)逐漸形成年產(chǎn)值7億元,員工人數(shù)1000人的集團(tuán)多產(chǎn)業(yè)板塊,多元化經(jīng)營的集團(tuán)化公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及行業(yè)廣,品牌知名度高,目前集團(tuán)旗下經(jīng)營品牌有:星級酒店連鎖板塊——泉盈酒店集團(tuán);房產(chǎn)物業(yè)板塊——鳳凰服飾廣場;品牌服飾連鎖板塊——優(yōu)聯(lián)衣號;電子商務(wù)板塊——褲莊;量販?zhǔn)搅闶尺B鎖板塊——全球美食網(wǎng),食品品牌板塊——嘎嘣樂,魚樂時(shí)光,現(xiàn)代碼頭;文化主題快餐連鎖板塊——拜把子;全球零食采購及供應(yīng)板塊——尊德貿(mào)易;律師事務(wù)所板塊——新亮律師事務(wù)所。
?????面對激烈嚴(yán)酷的世界經(jīng)濟(jì)形勢,集團(tuán)加快應(yīng)對市場變化的步伐,相繼成立集團(tuán)的電子商務(wù)公司,律師事務(wù)所,人力資源機(jī)構(gòu),積極參與到合法,快捷,人才的市場競爭中來。并且相繼開發(fā)了13000平,6000平,5000平的倉儲(chǔ)物流配送中心及鑲嵌中央廚房,綜合提升集團(tuán)的物流配送能力。???集團(tuán)迅猛發(fā)展之時(shí),集團(tuán)也在人才梯隊(duì)建設(shè),企業(yè)商學(xué)院籌建,培養(yǎng)和引進(jìn)種子員工及管理層上投入更多的精力。2016年,針對集團(tuán)各企業(yè)產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)際運(yùn)營情況,集團(tuán)公司面向社會(huì)誠聘英才,邵氏集團(tuán)歡迎您的加盟!
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