硬性要求：文化水平：機電類（最好內燃機類）本科以上英語水平：英語六級，具備口語及書面語流利順暢的交流水平工作經驗：相同行業(yè)內5年以上經驗人際關系：可以較好的處理公司內外的人際應酬職位介紹：需要有資深工作經歷，能夠獨擋一面，對新產品開發(fā)的流程從研發(fā)到收尾有獨到的見解和豐富的經驗。工資方面我司完全確保應聘高端人才的需求，只要您有能力，在我們這里一定可以拿到您滿意的薪酬！最好是內燃機專業(yè)的，在相關行業(yè)掃雪機，微耕機，發(fā)電機、汽油機類園林工具等相關行業(yè)從事專業(yè)崗位者優(yōu)先崗位職責：-常駐工作崗位在浙江省紹興市，偶爾出差到浙江一帶其他工廠、美國洛杉磯總部參加培訓交流；-負責小型戶外動力類設備的產品開發(fā)協(xié)調、項目跟進、檢驗試驗工作指導、專業(yè)知識培訓等工作；-負責編制審核產品狀態(tài)檔案、產品驗收、鑒定試驗標準等做為檢驗員、試驗員的技術指導文件，并不定期地及時維護更新，確保實時、正確、有效、受控；-負責審核、整理各種實驗報告，并將實驗結果和意見與工廠工程師、美國產品工程師等相關人員及時溝通，保證新項目順利推進，訂單按時生產、合格交付；-與工廠質量、技術等部門、美國產品工程師、包裝設計組密切協(xié)調，及時處理分析各種日常技術質量問題、制訂審核糾正預防措施，做好生產線首臺狀態(tài)確認、產品認證、樣機第三方測試等工作；-跟進、協(xié)調、支持工廠的新產品設計、研發(fā)、改進改型、降低成本、專利規(guī)避、測試實驗、認證取證、生產前準備等工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正影響產品質量的環(huán)節(jié)，保證新產品項目順利推進。職位要求：1．機電類專業(yè)本科以上文化程度，年齡30至45周歲；2．工作細心認真，高度的責任心，身體健康，較強的邏輯思維能力和動手能力，具備良好的溝通能力及團隊合作精神；3．具備較高的的機械知識和基礎的電路知識，熟悉零部件制造加工工藝；4．熟悉電器測量儀器、儀表的使用，熟練的英文聽說讀寫能力和較強的現(xiàn)場問題分析處理能力。5.?從事過小型汽油發(fā)動機技術研發(fā)或者具有園林工具、掃雪機等產品研發(fā)、質量控制、生產工作經驗的優(yōu)先考慮。