崗位職責:1、?接待客戶、賓客和面試人員等來訪人員;???2、公司快遞、信函、資料的收發(fā)、登記及匯總統(tǒng)計;3、維護前臺秩序及環(huán)境4、制度修訂與實行監(jiān)督?5、協(xié)助上級制定、修訂相關行政制度,適時提出調整完善建議;?6、監(jiān)督公司其他部門員工執(zhí)行公司的相關制度與規(guī)定;7、負責員工的考勤統(tǒng)計核算,審核各類考勤表單的有效性;8、根據考勤結果進行數(shù)據分析,對于考勤異常人員及時進行溝通,并提交分析報告至上級;9、日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記;10、負責公共辦公設備的保管與日常維護;11、對所保管以及所處理的文件資料做好相應的保密工作任職要求:1.性別:男???年齡:22-30歲2.學????歷:本科及以上學歷3.專????業(yè):人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)4.工作經驗:2年以上人力資源相關崗位從業(yè)經驗職業(yè)技能要求1.熟悉office辦公軟件;2.具有較好的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調能力;?3.?領悟能力強,工作效率高,服務意識強;???4.?耐心細致,有責任心,具有保密意識。