崗位職責(zé)：
1、??負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品線的正常運(yùn)營(yíng)工作，有1年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)客戶端的發(fā)布和推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé)，提高用戶流量和用戶粘度；
3、提出APP產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔，提出業(yè)務(wù)改善建議，并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；
4、APP推廣活動(dòng)內(nèi)容策劃方案撰寫。
5、與產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制定與實(shí)施；
6、用戶的需求和心理分析，圍繞運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)，策劃線上線下活動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)引流，提升用戶的粘性；
7、配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)策劃并執(zhí)行產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率；
8、??推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，制定不同階段的目標(biāo)和執(zhí)行方案；
9、??對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，指導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
10、??配合相關(guān)部門，市場(chǎng)、研發(fā)，推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)施。
11、??負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博的日常運(yùn)營(yíng)工作，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；
12、??根據(jù)制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容；
13、??參與公司客戶的新媒體營(yíng)銷項(xiàng)目，結(jié)合客戶與公司品牌，提出建設(shè)性建議并落實(shí)
14、??挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題；
15、?緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì)，深入了解微信特點(diǎn)及資源，探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉IOS和Android平臺(tái)及App產(chǎn)品，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)；
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，習(xí)慣以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，思維嚴(yán)謹(jǐn)靈活；
4.極強(qiáng)的用戶需求敏感度，重視終端軟件產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對(duì)用戶體驗(yàn)把握精準(zhǔn)；
5.對(duì)同類產(chǎn)品內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)點(diǎn)及傳播性有敏感的觸覺，有一定的理解更為重要具有新聞敏感性，能夠?qū)狳c(diǎn)事件進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)；
6.具備較強(qiáng)的分析，判斷和概括能力，有極佳文字功底及策劃能力，善于捕捉當(dāng)前熱點(diǎn)，有優(yōu)秀的專題策劃能力及組織經(jīng)驗(yàn)；
7.良好的文字功底，較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力。
8.負(fù)責(zé)活動(dòng)效果預(yù)估，活動(dòng)數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析，以不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。