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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 全勤獎(jiǎng) 包住 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績(jī)效管理體系,并組織實(shí)施;2、?負(fù)責(zé)組織各部門員工績(jī)效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作;3、?負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門員工績(jī)效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);4、?負(fù)責(zé)組織匯總各部門員工績(jī)效考核結(jié)果,并對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析,編制總結(jié)報(bào)告,并提出各部門績(jī)效改進(jìn)建議;5、?負(fù)責(zé)擬定公司員工個(gè)人薪酬福利調(diào)整方案;6、?負(fù)責(zé)組織收集公司外部薪酬福利資料。任職要求:1、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;3、熟知薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法以及薪酬福利管理流程,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和政策;4、具備良好的觀察能力和學(xué)習(xí)能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。休息時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00,周日休息。
安徽天下水坊飲品有限責(zé)任公司(合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司飲品部)位于合肥雙鳳開發(fā)區(qū)榮事達(dá)第六工業(yè)園,以健康飲品為主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司依托優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),取得多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品專利,已建成安徽合肥、臨泉、懷遠(yuǎn)三大飲品生產(chǎn)基地,在國(guó)內(nèi)健康飲品領(lǐng)域卓然鶴立。
????公司以“天下飲品?天下共享”為發(fā)展目標(biāo),成功研發(fā)蘇打水、果味飲料、功能飲料、石榴紅酒、保健酒、預(yù)調(diào)酒等系列健康飲品,以“天下水坊”、“天下酒坊”等系列品牌推向市場(chǎng),輻射全國(guó)。2015年更是與貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))白金酒有限責(zé)任公司取得戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品類型?,開發(fā)了茅臺(tái)白金宴酒系列產(chǎn)品,進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品類型。
????同時(shí),公司推出定制服務(wù),承接賓館、酒店、企業(yè)、個(gè)人定制蘇打水、紅酒服務(wù),成為業(yè)內(nèi)最受關(guān)注的品牌之一。
????近年來,公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,勢(shì)頭猛進(jìn),為適應(yīng)發(fā)展需要,在合肥市雙鳳工業(yè)區(qū)榮事達(dá)第六工業(yè)園拓建了新廠房,建立高端養(yǎng)生研究院,打造健康飲食項(xiàng)目示范點(diǎn),建成集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的大型綜合園區(qū)。
????立足當(dāng)下,展望未來,安徽天下水坊飲品有限責(zé)任公司期待與更多的有志之士攜手打造健康飲食的新傳奇……
聯(lián)系方式正在加載中......
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