崗位職責(zé)：1.建立廠區(qū)能源管理范圍及標(biāo)準(zhǔn)，做好廠區(qū)能源的日常統(tǒng)計(jì)工作；2.建立、監(jiān)控能源管理指標(biāo)，對(duì)設(shè)施整體能耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和細(xì)致化管理，工廠節(jié)能降耗工作的開(kāi)展，引入節(jié)能技術(shù)；3.制定能源管控細(xì)則，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際調(diào)整各類參數(shù)指標(biāo)；4.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際建立能源節(jié)約指標(biāo)，分析電力、燃?xì)狻⑺确诸惸芎臄?shù)據(jù)和電量各分項(xiàng)能耗數(shù)據(jù)并開(kāi)展考核；5.建立并細(xì)化能源節(jié)約方案，將所有能耗設(shè)備責(zé)任到人，建立啟閉規(guī)則；6.基建、技改項(xiàng)目的能耗跟蹤；7.年度能源審計(jì)工作，年度能源使用規(guī)劃工作；8.電力、燃?xì)狻⑺饶茉垂?yīng)中斷、事故跳閘、故障原因的分析，制定水、電、氣臨時(shí)停供應(yīng)急處理方案，開(kāi)展應(yīng)急處置工作；9.其他能源相關(guān)事務(wù)。崗位要求：1.年齡25-45歲，男女不限?，專科及以上學(xué)歷，能源管理或相關(guān)專業(yè)2.有大型制造類企業(yè)能源管理或動(dòng)力管理工作經(jīng)驗(yàn)者招聘條件可適當(dāng)放寬