崗位職責(zé)：
1、負責(zé)專業(yè)內(nèi)及其他職能部門技術(shù)管理、協(xié)調(diào)工作。
2、負責(zé)配合前期報建工作，確保設(shè)計方案達到報建要求。
3、組織編制項目設(shè)計初設(shè)、施工圖階段設(shè)計任務(wù)書（含景觀、室內(nèi)及示范區(qū)等）。
4、組織項目初設(shè)、施工圖等階段設(shè)計成果評審（含景觀、室內(nèi)裝修、示范區(qū)），從項目品質(zhì)效果、功能、成本等角度提出設(shè)計優(yōu)化意見，并落實設(shè)計單位進行修改完善。
5、負責(zé)監(jiān)控和管理項目景觀、室內(nèi)裝修、示范區(qū)等概念、方案、擴初、施工圖設(shè)計單位各階段的工作，控制設(shè)計單位的設(shè)計進度及設(shè)計質(zhì)量。
任職要求：
1、40歲以下，本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司同等或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有大型住宅項目的經(jīng)驗。
3、熟悉國家及當(dāng)?shù)亟ㄖO(shè)計規(guī)范，有跟蹤和指導(dǎo)的綜合能力，對設(shè)計效果，質(zhì)量及成本有敏銳觸角。
4、熟悉土建、機電等各專業(yè)設(shè)計依據(jù)和技術(shù)規(guī)范。
5、有較強組織及溝通能力，主動，有責(zé)任心；與咨詢設(shè)計單位、政府部門溝通融洽；優(yōu)秀的帶團隊的能力。
招聘職位一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪資待遇和發(fā)展機遇，并繳納各項社會保險和住房公積金。