崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集、整理、歸納相關(guān)產(chǎn)品的市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，為銷售人員提供銷售信息；2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，制作各類銷售指標(biāo)的日、周、月、季、年度統(tǒng)計報表，按時提交上級領(lǐng)導(dǎo)，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；3、負(fù)責(zé)銷售合同及其他銷售相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；?4、負(fù)責(zé)匯總、整理和維護(hù)銷售人員提交的客戶檔案及拜訪記錄等檔案管理工作，確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，不泄露銷售秘密。對不及時填報的督促其完成，對重要項(xiàng)目、重要客戶、重要事件整理匯報；5、負(fù)責(zé)整理好銷售人員的項(xiàng)目跟蹤報表；6、按時按質(zhì)完成個人的工作日報/周報/月報等各項(xiàng)工作匯報；7、匯集部門各銷售人員的周報/月報，按時提交上級領(lǐng)導(dǎo)。8、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和來訪工作；?9、負(fù)責(zé)部門各類會議的記錄和跟進(jìn)、督辦會議決議事項(xiàng)；10、負(fù)責(zé)部門考勤的日常管理和月統(tǒng)計匯總（每月2日前提交上月匯總至人力資源部）；?11、完成本部門行政事務(wù)工作?，為本部人員提供后勤服務(wù)；12、負(fù)責(zé)協(xié)助公司指定銷售經(jīng)理的客戶拜訪、信息搜集、關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn)等相關(guān)工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、市場營銷、文秘或管理類相關(guān)大專以上學(xué)歷；2、有二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；4、外向、活動開朗、責(zé)任心強(qiáng)；5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。