崗位職責：
1、全面維護各上級主管單位、政府機構基層單位關系，逐步擴展業(yè)務范圍；
2、全面對接政府及對外各單位基層事務，事事有記錄，事事有跟進，事事有反饋；
3、全面收集各政府機關、外部管理機構政策信息，做到充分收集、及時整理、有效開發(fā)、高效傳導；及時了解、掌握政府監(jiān)管部門相關管理政策、法規(guī)，熟悉具體政策項下的業(yè)務流程、辦理方式，確保有關業(yè)務順利推進；
4、協(xié)助部門經(jīng)理進行外部事務對接，包括對外活動的組織執(zhí)行等；
5、協(xié)助部門經(jīng)理組織企業(yè)文化團建相關的活動，包括落實集團對外公益事務。
任職要求：
1、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、人力資源專業(yè)培訓；秘書、檔案管理相關培訓；政策法規(guī)相關培訓等；
3、1年以上外聯(lián)相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉行政業(yè)務辦理流程，了解窗口服務辦理規(guī)則；
5、具備組織協(xié)調(diào)性和獨立辦事能力；較強的判斷、應急能力、信息管理能力、良好的人際溝通能力及邏輯處理能力；
6、具備較好的人際溝通能力及邏輯思維能力；文字表達能力較強，熟知公文寫作規(guī)范。