1、職務名稱：?招商主管
2、直接上級：招商經(jīng)理
3、職位描述：
招商職能：
？ 協(xié)助部門根據(jù)招商策略，推進公司項目的招商執(zhí)行工作；
？ 可以獨立完成客戶的接洽和談判及租賃協(xié)議簽署工作；
？ 收集轄區(qū)內市場信息，并及時反饋，提供招商策略的有效數(shù)據(jù)；
？ 根據(jù)公司要求，配合上級完成既定的招商計劃和目標；
？ 良好的客戶儲備，協(xié)助部門建立和完善資源管理體系，形成各類合作伙伴品牌信息資料；
？ 完成招商經(jīng)理及總部交給的其他工作。
運營職能：
？ 負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
？ 負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
？ 負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理；
？ 部門費用預算的計劃、控制；
？ 工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；
？ 工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；
？ 有關部門運作制度建立及修訂；
？ 短、中、長期營運策略擬定與呈報；
？ 配合市場部組織好各種促銷活動；
？ 其他相關營運部的營運管理事項；
4、任職要求：
？ 形象氣質佳，談吐得體，誠實守信。
？ ?？埔陨蠈W歷，具備系統(tǒng)的招商以及商家管理知識。
？ 3年以上大型百貨或購物中心招商/運營工作經(jīng)歷，具有豐富的當?shù)仄放瀑Y源優(yōu)先。
？ 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力，具有較好的團隊協(xié)助能力，積極上進的工作態(tài)度，良好的心理素質及強烈的責任心。