崗位職責(zé)：
1.?結(jié)合產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行；
2.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷規(guī)劃、達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)；
3.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒介傳播工作，結(jié)合運(yùn)營策劃，實(shí)現(xiàn)傳播效果影響最大化；
4.?數(shù)據(jù)分析，針對運(yùn)營工作定制數(shù)據(jù)模型，對于獲取到的數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，根據(jù)數(shù)據(jù)效果，推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和營銷策略的改變；
5.?市場監(jiān)控，監(jiān)測市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)用戶需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理改進(jìn)產(chǎn)品。對競爭對手發(fā)展動(dòng)態(tài)保持靈敏的嗅覺，并能給出恰當(dāng)對策；
6.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營部的績效考核、工作分配及日常管理工作。
任職要求：
1.?大專以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2.?有敏銳的市場洞察能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術(shù)理解能力；
3、具有較強(qiáng)的選題、策劃和設(shè)計(jì)能力，較寬闊的知識面和文字感，對發(fā)展規(guī)律和未來趨勢有一定認(rèn)識。
福利待遇：
公司具有完善的薪酬福利體系，提供具有競爭力的薪資水平。繳納五險(xiǎn)一金，雙休；節(jié)假日各項(xiàng)福利。公司為員工提供廣闊的晉升渠道及發(fā)展平臺，提供完善的入職培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。注重企業(yè)文化建設(shè)，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
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