崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā)及跟進(jìn)。二、編制銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊落實(shí)執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。四、分析市場狀況，提出市場銷售政策改善措施。五、擬訂年度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實(shí)施。六、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。七、關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決。八、參與重大銷售談判和簽定合同。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定。九、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)。任職資格一、?年齡25-35周歲，男女不限；二、?學(xué)歷不限，從事銷售工作2年以上；三、?誠信敬業(yè)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓業(yè)務(wù)，培訓(xùn)銷售人員?；四、具備良好的職業(yè)道德，人格魅力，影響力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。抗壓能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與組織能力；?五、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力?；六、?敢于拼搏，敢于挑戰(zhàn)困難。