工作地點：浙江省湖州市安吉縣???工作地點：浙江省湖州市安吉縣???工作地點：浙江省湖州市安吉縣???崗位職責：一、負責日常營運管理1、全面負責門店的經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關?系，做好上級領導交辦的工作；2、負責制定門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析；3、制定服務標準程序和操作規(guī)程，檢查下屬個崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保證食品的質(zhì)量，促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育。二、組織制訂銷售計劃并負責督促實施1、組織制訂銷售計劃，并負責督促實施，完成銷售目標；2、負責組織門店產(chǎn)品收發(fā)貨的車輛調(diào)配；3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系；4、負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣。三、利潤管理1、與財務部配合做出每年的預算和月計劃，研究擴大銷售量，增加??經(jīng)營收入；2、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本；3、了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成；4、抓好設備、設施維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，少維修費用。四、部門內(nèi)部的管理1、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動員工，并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作；2、主持日常、定期的部門會議，經(jīng)常檢討業(yè)務狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司部門經(jīng)理會議。任職要求：1、全日制本科及以上水平或有豐富餐飲管理經(jīng)驗（5年以上工作經(jīng)驗），有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能；2、熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感；3、有良好的個人修養(yǎng)與道德品質(zhì)，作風正派，生活嚴謹；4、熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式；5、具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、督導下屬能力，實際工作能力和語言文字能力；6、有相應的餐飲財務管理知識。