崗位職責：1、審核項目設備維修和工程改造施工方案；2、組織解答各項目的技術支持請求；3、負責評審應急維修方案；4、組織重大突發(fā)工程類事故搶修，工程事故報告的審定；5、組織開展超過30萬工程或設備維修項目的過程抽查；6、組織工程部成員參與工程造價超過10萬的項目施工驗收；7、督促各項目引進新材料、新工藝、淘汰高能耗設備，降低運行能耗；8、審核強電專業(yè)編制的《各項目每月能耗報表》，對能耗異常進行分析并通報，對異常點制定解決方案；9、確保及時跟進信息部新研發(fā)能耗平臺運營及改進；10、編制審核前期介入各專業(yè)模塊培訓教案；
????11、負責部門人才梯隊建設、人才培養(yǎng)工作，按照公司要求做好計劃跟進和書面評估.任職要求：1、計算機操作能力良好，熟悉一般公文寫作格式；2、掌握工程管理或電氣暖通或物業(yè)工程等一項專業(yè)技術，對其他技術擁有專業(yè)判斷力；3、具有較強的學習能力和資源運用能力，具有較強的突發(fā)事件及綜合事務處理能力，善于進行目標管理；4、具備較強的團隊建設能力和全局把控能力，善于進行工程體系的搭建與完善；5、有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和系統(tǒng)思維能力；6、5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型物業(yè)或項目工程管理經(jīng)驗，2年以上集團總部、區(qū)域總部等公司工程經(jīng)理崗位。
