1、主持公司日常工作，協(xié)助董事長(zhǎng)做好戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展布局；2、執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；4、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；任職要求：1、具備現(xiàn)代化新型管理知識(shí)；2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程；2、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制，跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上；3、具備良好的統(tǒng)籌管理能力、先進(jìn)的管理思想和先進(jìn)有效的管理技能、手段與方法；4、執(zhí)行力強(qiáng)；5、有軍工船廠及公務(wù)艇船廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能力強(qiáng)者可放寬要求