崗位職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),并貫徹公司文化理念,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員工作能力和責(zé)任意識(shí),保障團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)出。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的市場(chǎng)定位與銷(xiāo)售策略;
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),保障業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息,為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;
4、按照部門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作;
5、按照部門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)成員月度、季度以及年度工作績(jī)效評(píng)定和員工績(jī)效面談;
6、有效完成團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng),制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。
7、團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、有銷(xiāo)售鐵路通信產(chǎn)品5年以上經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)五千萬(wàn)以上,本科以上文憑,工務(wù)和通信相關(guān)專(zhuān)業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
4、敏銳的商務(wù)意識(shí)、良好的客戶(hù)需求分析以及挖掘能力;
5、具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)的承壓能力;
7、性格開(kāi)朗、積極向上,責(zé)任心強(qiáng)。