崗位職責:人事：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責考勤及工資績效的核算;5、負責公司員工五險一金的轉入、轉出，繳費：6、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;7、負責管理員工個人檔案、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;行政：8、負責辦公用品的采購、登記、發(fā)放；9、快遞的收發(fā)以及報銷；10、協助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括檢查門窗、關閉電源電腦等工作;11、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;12、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;：13、其他上級交辦事宜。任職要求：1、大專以上學歷，二年以上行政人事工作經驗；2、具有良好的溝通和學習能力，善于處理人際關系；3、能吃苦耐勞，工作認真細心，有堅持不懈的精神，勇于挑戰(zhàn)自我；4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識；5、能熟練使用office系列軟件上班時間：09:30-17：30周末雙休