崗位職責:1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。(戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、品牌營銷等方向);2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案;3、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議;4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作;5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究;6、協(xié)調(diào)推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進;7、負責行業(yè)技術與產(chǎn)品發(fā)展信息收集、跟蹤、撰寫分析報告;8、與企業(yè)領導層進行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報告。任職要求:1、5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,或2-3年以上咨詢項目經(jīng)驗;2、管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學及相關專業(yè)工科領域;3、數(shù)據(jù)分析工具的熟練使用;4、熟練掌握PPT、word、excel等文檔撰寫工具;5、具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力,精通解決問題的思路方法;6、具有敬業(yè)精神、工作責任心,優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識;7、具備充分的品牌意識和營銷意識。