職位描述：負(fù)責(zé)商旅、會展、培訓(xùn)出境旅行團組的安排、詢價、報價及綜合服務(wù)。有出境旅游團組操作經(jīng)驗,熟悉出境旅游團組操作程序,能獨立操作出境旅游團組；任職要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷（旅游、英語等相關(guān)專業(yè)）；2、有豐富的旅行社、商務(wù)公司團組操作經(jīng)驗，熟練掌握國外出境市場或國內(nèi)入境市場操作程序、報價和行程安排，具備美洲出境團組操作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、辦事效率高；能承受較大的工作壓力；4、具有開拓創(chuàng)新和團隊合作精神，5、英語水平達到專業(yè)四級以上；6、熟悉酒店、機票預(yù)訂操作流程；7、熟悉旅游市場，有良好的人際關(guān)系；8、熟練操作計算機及辦公軟件；9、有出境團隊操作工作經(jīng)驗（歐洲、澳洲）或相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。待遇：員工假期：1天8小時工作制周六日雙休，員工享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定休假日；轉(zhuǎn)正滿一年的員工享有5天帶薪年假；五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；培訓(xùn)安排：員工入司后公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，安排部門內(nèi)部幫帶師傅。參加各種日常業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)，每年兩次與全國分支機構(gòu)銷售精英經(jīng)驗交流分享機會，公司為員工提供各種晉升機會和發(fā)展平臺；節(jié)日慰問：員工生日、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日慰問福利；獎金制度：公司年度（半年或一年）績效考核機制，超出業(yè)績范圍的按照比例享受超額獎勵，公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎、年度最佳銷售獎等獎金；支持部門享受公司內(nèi)部項目政策獎勵，根據(jù)當(dāng)年公司盈利情況或項目運營情況進行發(fā)放；活動經(jīng)費：每季度公司將支出相應(yīng)活動經(jīng)費，以部門或者多部門聯(lián)合等方式，在業(yè)余時間組織員工進行交流互動；出國機會：對于日常工作表現(xiàn)較好，業(yè)績優(yōu)異符合公司培養(yǎng)潛質(zhì)的員工，公司安排辦理簽證，有境外學(xué)習(xí)及帶團機會；年度旅游：組織表現(xiàn)突出的員工出境獎勵旅游，費用由公司承擔(dān)；