崗位職責：1.負責套期保值業(yè)務的風險管理，包括管理體系與制度的建立與完善、模式評估與流程梳理、經(jīng)紀商授權管理、事中風險監(jiān)控與事后審核、效果評估與監(jiān)控模型量化等。2.負責信用風險的統(tǒng)籌管理，包括交易對手評審制度完善與改進、交易方評級授信管理與監(jiān)控、信用風險敞口的量化與分析、交易方價值分析與定期評估、匯報工作。3.負責組織全面與專項風險評估、風險管理政策與原則的制定與推動執(zhí)行、業(yè)務流程與風險梳理量化、管控措施的制定與推動執(zhí)行。4.負責協(xié)助開展授權管理體系建設與完善相關工作，包括授權管理體系的搭建、公司及下屬公司授權審批方案的制定優(yōu)化、授權事項的日常審批與管理等。5.負責組織制度統(tǒng)籌管理及主要內(nèi)控制度制定工作；組織風險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性、成熟度評價與檢討；組織審計整改跟蹤落實等相關工作。6.負責協(xié)助部門規(guī)劃制定、風險管理與內(nèi)部控制體系完善、風險管理工具的引入等工作。任職要求：1.?35歲以下,統(tǒng)招本科以上學歷，經(jīng)濟管理類、金融財務類。2.?具有2年以上套期保值業(yè)務管理、風險管理、內(nèi)部控制相關工作的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉套期保值業(yè)務開展與監(jiān)控相關工作，熟悉信用風險、市場風險及量化評估方法，熟悉風險管理與內(nèi)部控制相關知識。3.英語聽說讀寫熟練，可作為工作語言。4.?熟練使用EXCELL、WORD、PPT等辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。5.邏輯思維、語言表達能力、學習能力、適應能力、團隊協(xié)作意識較強，有敬業(yè)精神、精力充沛，能適應加班。
