崗位職責(zé):1、組織建立、優(yōu)化、推行項(xiàng)目拓展相關(guān)流程和制度;2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)策略確定的拿地方案,組織擬訂商務(wù)談判方案并組織實(shí)施,確保按預(yù)期目標(biāo)獲取項(xiàng)目;3、尋找土地和項(xiàng)目資源,組織相關(guān)部門對土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報告;4、組織與政府、合作方及公司的日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)溝通,確保溝通順暢,維護(hù)良好的公共關(guān)系;5、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,審定招拍掛相關(guān)方案和文件,組織執(zhí)行招拍掛工作;6、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,編制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃、運(yùn)營目標(biāo)書等。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有相關(guān)職稱;2、5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有深圳區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)、前期拿地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)報批報建程序及有關(guān)政策法規(guī);4、了解區(qū)域地產(chǎn)市場環(huán)境行情、土地政策、城市更新類項(xiàng)目政策法規(guī)及相關(guān)法規(guī),熟練測算項(xiàng)目收益情況。