崗位職責：1、在執(zhí)行總裁的指導下，執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)公司制定的經(jīng)營目標；全面主持公司經(jīng)營工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標；2、能夠獨立及帶領團隊成員實施對外投資項目的篩選、盡調(diào)、談判、收購工作；組織和制定公司年度經(jīng)營計劃、公司年度預、決算報告，報董事會批準實行；定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務報表等；3、有獨立開拓重大項目的能力；具有敏銳的風險識別能力，能夠輔助執(zhí)行總裁負責公司日常業(yè)務的經(jīng)營管理，經(jīng)董事長授權(quán)，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜；4、參與審批公司重大業(yè)務、重大經(jīng)營決策、重要合同、重要業(yè)務流程、公司發(fā)文等；5、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章；根據(jù)權(quán)責分工，做好分管部門和業(yè)務領域工作，完成任務目標，配合、服從公司整體發(fā)展。任職要求：1、資產(chǎn)管理公司、投行、基金、證券、銀行、投資公司等機構(gòu)有8年及以上高管從業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關法律法規(guī)及司法程序，有豐富的實際項目運作經(jīng)驗；擔任過大型國有企業(yè)或上市公司8年以上高管的人士優(yōu)先。2、能夠完成分管基金投資管理工作計劃任務；熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉相關政策及運作規(guī)則；3、具有較廣泛的社會資源，具備較強商務談判、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；及時就項目運營提交階段性工作計劃與工作總結(jié)報告；4、具有較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力；工作細致、嚴謹，高度的工作熱情和責任感；優(yōu)秀的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、準確的風險判斷能力、敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；調(diào)動、管理公司各部門員工，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn)。薪資待遇：基本工資+績效工資+餐補+交通補+全勤獎+五險一金+周末雙休+節(jié)日福利
