崗位職責(zé)：1.遵守本機構(gòu)各項規(guī)章制度，按機構(gòu)。2.嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)機構(gòu)規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。3.負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。4.保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。5.嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證機構(gòu)三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。6.負(fù)責(zé)各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤。7.登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清?周報月結(jié)。8.完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職條件：1.認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本機構(gòu)的財務(wù)管理制度。2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。3.保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的會計信息。4.有財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資待遇：保底薪資+績效獎勵+年度獎金+進(jìn)修培訓(xùn)+帶薪休假+公司旅行每月5000—7000元（稅前）。績效獎勵:?根據(jù)任職創(chuàng)造績效實況給予合理而優(yōu)厚的獎勵。上不封頂。按國家規(guī)定繳納社保。工作時間：每周40小時具體面議