崗位要求：1、全面主持多種經(jīng)營(yíng)部管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計(jì)，以及各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)的管理督導(dǎo)、巡查；3、開(kāi)辟新經(jīng)營(yíng)方式與渠道，把控各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)各事業(yè)部提供經(jīng)營(yíng)管理建議與支持；4、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場(chǎng)調(diào)研情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)方案擬定、招商計(jì)劃的制定、實(shí)施；5、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才，為建立人才梯隊(duì)制定培養(yǎng)計(jì)劃和考核方案；6、分析和調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)、用戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的詳細(xì)情況，提供行業(yè)動(dòng)向和行業(yè)市場(chǎng)信息。任職資格：1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷；2、8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、對(duì)互聯(lián)崗運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)知度，并能有效運(yùn)用到實(shí)際工作中；4、思維敏捷、活躍，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，談判能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有極高的敏銳度。
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