1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，全面負責公司行政管理工作；2、負責行政工作年度目標的制定分解并組織落實；3、負責公司行政管理制度的建立和完善；4、負責目標管理的完善和推動工作；5、負責目標績效考核的建立和推動工作；6、負責集團品牌文化建設的管理和推動；7、負責公司培訓規(guī)劃的制定，建立公司內、外訓系統(tǒng)，建立培訓管理；8、負責公司日常行政管理和考勤管理工作;9、負責公司車輛和固定資產管理工作；10、負責與集團各個部門的溝通。學歷：全日制企業(yè)管理相關專業(yè);性別：女不限；年齡：30---40歲；工作經驗:1、有較大規(guī)模企業(yè)5年以上行政總監(jiān)管理工作經驗；2、掌握先進的管理理念，有行政管理的經驗積累；3、有很好的活動策劃和組織能力;4、有人力資源績效管理能力和實戰(zhàn)經驗；?5、有很好的培訓和培訓管理能力；職業(yè)素養(yǎng)：1、有很好的學習能力和創(chuàng)新能力；2、有責任心，有激情，有奉獻精神，有抗壓能力；3、有很強的目標意識，有很好的執(zhí)行力；4、有健康的心態(tài)和很好的邏輯思維能力；5、有很好的職業(yè)操守;