▼生產(chǎn)管理-變電運行部電氣運行工程師:1、大專及以上學歷,電氣相關(guān)專業(yè);2、電氣基礎知識扎實、電氣設備原理清楚、熟悉變電運行相關(guān)規(guī)程及工作規(guī)范、流程,3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理,愛崗敬業(yè),能隨時發(fā)現(xiàn)設備隱患并隨時排除隱患、故障4、具有5年以上變電運行工作經(jīng)驗,能夠獨立組織變電所運行管理工作。??注:應聘人員請攜帶1寸照,個人簡歷,身份證,學歷證明及資格證書的原件和復印件各一張,復印件及個人簡歷留存公司人才庫恕不退還。員工發(fā)展空間及薪金待遇:?公司按照員工入司時間、學歷等級、業(yè)務水平、技術(shù)能力、職稱等級、貢獻程度、績效考核等綜合因素,確定基礎工資級薪。員工自入司之日起,根據(jù)個人能力競聘崗位,獲得崗位對應的層級基本工資與崗位工資,另外根據(jù)工作績效,獲得獎金。公司給予每個員工晉升的空間和機會,根據(jù)個人能力成長情況,調(diào)整崗位與對應工資。?工資:基礎工資(1200-6000)元+工齡工資+效益獎金+福利+六險一金+員工福利儲備工資,同時亦提供完善的內(nèi)部培訓及晉升制度。