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商業(yè)運營經(jīng)理

江蘇銀江置業(yè)有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 包吃 包住 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)把控公司各商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司商業(yè)地產(chǎn)運營管理體系。3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項目在營運期的商業(yè)定位、營運管理、物業(yè)品質(zhì)、宣傳推廣方案,指導(dǎo)和監(jiān)督各商業(yè)地產(chǎn)項目營運工作;4、負(fù)責(zé)根據(jù)各商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。5、收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告。6、負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè)和人才管理、培養(yǎng),做好激勵與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍。7、建立城市公司投資收益反饋體系,跟蹤、反饋運營評價指標(biāo)體系,統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏;8、負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外各項資源,統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏,控制運營成本。任職要求:1、大專及以上工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)2、5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿房企完整項目工程/運營管理經(jīng)歷(至少2個項目,或1個10萬㎡的項目)。3、熟悉商業(yè)運營模式,對商業(yè)運營管理有深刻的理解。4、熟悉地產(chǎn)招商模式和運營管理經(jīng)驗,有一定的客戶資源及代理行資源。5、熟悉城市綜合體、專業(yè)市場、寫字樓的定位、商業(yè)規(guī)劃、設(shè)計指導(dǎo)及招商實施工作。6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有優(yōu)秀的職場道德素質(zhì)。備注:薪資:面議工作地點:溧陽市南大街666號
銀江集團一路披荊斬棘,不斷挑戰(zhàn)成長和發(fā)展的新高度。集團響應(yīng)家鄉(xiāng)政府的招商引資的號召,結(jié)合江蘇省溧陽市城市規(guī)劃,在燕山新區(qū)投資新建大型城市綜合體項目。該項目與喜達(dá)屋昌明香港控股有限公司、中國工商銀行兩家世界500強企業(yè)合作,項目涵蓋萬豪五星級酒店、大型購物廣場、商業(yè)住宅、寫字樓等業(yè)態(tài)、總建筑面積達(dá)26多萬平方米,總體投資額逾13億人民幣。該項目已于2015年動工,標(biāo)志著銀江集團向著國際化企業(yè)集團邁進(jìn)了堅實一步。
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