崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和資源情況，制定符合本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)資源對(duì)重大事件進(jìn)行妥善處理，及時(shí)分析行業(yè)、業(yè)務(wù)相關(guān)信息并進(jìn)行預(yù)測(cè)以輔助上級(jí)進(jìn)行決策，對(duì)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)，以確保部門工作目標(biāo)的達(dá)成。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)管理的要求，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，解決流程建設(shè)中的例外問(wèn)題，配合并協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展工作，確保部門管理體系順暢運(yùn)行。3.根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行體系規(guī)劃和建設(shè)，并推動(dòng)其執(zhí)行，確保技術(shù)平臺(tái)、產(chǎn)品平臺(tái)按照開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成，形成產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。4.根據(jù)客戶要求及公司產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略，通過(guò)收集、分析客戶的需求和意見(jiàn)，通過(guò)行業(yè)對(duì)標(biāo)，確保技術(shù)平臺(tái)和產(chǎn)品平臺(tái)行業(yè)領(lǐng)先。5.根據(jù)公司要求及部門工作規(guī)劃，積極推動(dòng)組織文化建設(shè)，深入傳播公司核心價(jià)值觀，在組織內(nèi)營(yíng)造勤奮務(wù)實(shí)及責(zé)任共擔(dān)的工作氛圍，推動(dòng)雙向溝通機(jī)制的有效運(yùn)行，扮演教練角色，有意識(shí)地培養(yǎng)下屬，關(guān)注部門整體效率的提升，確保部門工作有序高效的開(kāi)展。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化等理工科專業(yè)；?2、5年以上汽車電子行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式和流程；有豐富的汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；掌握企業(yè)管理的知識(shí)和理念。