崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度規(guī)劃，合理安排匹配業(yè)務(wù)需求的抽檢計劃，管理及協(xié)調(diào)第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)與平臺的品控計劃實(shí)施，對高風(fēng)險質(zhì)量商品進(jìn)行定期抽檢、分析和整改。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求更新產(chǎn)品質(zhì)量控制管理制度與流程，完善平臺商品質(zhì)量管理體系。3、利用大數(shù)據(jù)分析，建立質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對不合格商品進(jìn)行核查并及時下架，推動流程線上化管理。4、了解政府相關(guān)政策，協(xié)同政府相關(guān)部門針對質(zhì)量案件進(jìn)行跟進(jìn)，配合公關(guān)、售后、客服等部門做好質(zhì)量相關(guān)項目的工作。5、參與危機(jī)處理，品質(zhì)投訴處理跟進(jìn)。6、品質(zhì)活動策劃，有效開展各項品質(zhì)宣貫和培訓(xùn)活動?（負(fù)責(zé)品質(zhì)活動策劃、方案制訂以及活動組織、落地執(zhí)行、后期宣傳等相關(guān)工作）。7、尋找匹配平臺的小微端客戶，對接產(chǎn)品方進(jìn)行優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品引入。任職要求：1、3年以上第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)或大型零售企業(yè)商品質(zhì)量管理經(jīng)驗，有知名電商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)挖掘方法；能夠利用多維度數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。3、熟悉食品、化妝品，母嬰，等流通領(lǐng)域消費(fèi)品國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4、具備良好的團(tuán)隊合作意識及跨部門溝通能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力及判斷力。5、具備獨(dú)立的質(zhì)量項目策劃，設(shè)計與管理能力。6、工作態(tài)度端正，積極，責(zé)任心強(qiáng)。