1、?組織制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、?組織制定和完善公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、?組織制定公司各項經(jīng)營年度計劃及年度、月度預算；4、?負責公司安全管理；5、?負責公司文化建設，準確理解集團文化實質(zhì)，將集團文化應用于公司中；6、?負責公司團隊建設，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同價值觀，極具凝聚力、協(xié)作力、創(chuàng)新力，高效運作，有一定奉獻精神的職業(yè)化員工隊伍；7、?負責公司各項經(jīng)營管理指標的落實；8、?負責公司生產(chǎn)、研發(fā)、行政、人力資源、信息、財務等職能部門的管理；9、?向董事會定時或不定時匯報各項經(jīng)營管理工作；10、召集、主持公司總經(jīng)理辦公會議；12、配合集團各項審計工作；13、負責政府及公共關系的建立和維護；14、負責審批所轄員工的費用、假期和其它申請；15、負責所轄員工的培訓和績效考核；16、處理好所轄公司與集團其它公司的合作；17、董事會交辦的其它工作。任職資格：1、?本科以上學歷，醫(yī)藥及相關專業(yè)；2、?有十年以上相關工作經(jīng)驗，對行業(yè)具有深刻了解，有新廠建設經(jīng)驗***；3、?有較強的戰(zhàn)略思考能力，善于并勇于創(chuàng)新；具有高度的責任心及溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。
