崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；
2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間，發(fā)放培訓(xùn)資料；
3、負責新員工入職培訓(xùn)；
4、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并對新員工意見進行收集反饋；
5、整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，維護和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；
6、填寫培訓(xùn)報表及其他報表；
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹，并有一定組織管理能力；
3、普通話標準，良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神。