【崗位職責(zé)】
1、招聘網(wǎng)站上崗位信息發(fā)布，更新和維護(hù)；
2、根據(jù)公司需求選擇適合的人才邀約面試，并進(jìn)行初選；
3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選；
4、發(fā)掘更多的途徑來提升招聘的效果和力度；
5、日常招聘信息的維護(hù)與記錄等招聘后續(xù)工作以及入職人員的后續(xù)跟蹤；
熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
【任職資格】
1、年齡19-28歲,大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳，也可接受人力資源應(yīng)屆生實習(xí)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、思維活躍，有創(chuàng)新精神及良好的執(zhí)行力，沉穩(wěn)細(xì)致，具備良好的獨立處理事務(wù)的能力；
4、能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力，富有責(zé)任心。
【加入我們您將獲得】
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