一.?崗位職責1、協(xié)助董事長（總經理）召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。2、協(xié)助董事長（總經理）起草提名公司副總及其他部門高層管理人員或其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。全面監(jiān)控公司人力資源狀況。3、組織相關部門審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長（總經理）及時做出經營決策提供第一手材料。5、做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作。6、協(xié)助董事長（總經理）定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況。7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。8、代表董事長（總經理）對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調。9、協(xié)助董事長（總經理）進行公司的日常事務管理。10、處理董事長（總經理）授權的其它事務。二.?任職要求：1、本科及以上學歷，管理或經濟類/食品加工類相關專業(yè)優(yōu)選。2、有三年以上董事長/總裁助理工作經驗，熟悉快消品領域及食品行業(yè)之國家政策法規(guī)。3、優(yōu)秀的語言組織能力和表達能力與溝通能力、應變力及執(zhí)行力；4、有公文寫作功底（含商務信函、主題報告、會議紀要等）；5、有良好的溝通協(xié)調能力，敢于承擔，工作富有積極性；6、有一定的外語能力；有駕照。7、可接受臨時外派或出差。
