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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 12-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 定期體檢 帶薪年假 帶薪病假 節(jié)日津貼 高溫補貼 年終獎金 交通補貼 崗位培訓
崗位職責:
(一)售前管理
開拓客戶資源并負責售前階段的相關工作。
1、管理售前項目的需求、立項、調研規(guī)劃、方案、PoC、招投標、移交實施等工作。
(二)市場推廣
根據公司總體戰(zhàn)略及規(guī)劃負責市場推廣相關工作
1、?市場調研與分析,研究同行及業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析;
2、?定期對客戶檔案進行分析、整理,為銷售部門提供分析數據;
3、?以市場宣傳、項目咨詢?yōu)槭侄?,結合銷售項目定期組織技術研討會;
4、?將公司各類項目進行包裝,形成標準化、常規(guī)化的服務包及解決方案;
5、?參與制定、實施市場推廣計劃,監(jiān)控推廣效果、提交績效報告。
(三)管理工作
部門的內部管理以及外部協(xié)調
1、?結合銷售目標,制定相應的咨詢、市場、培訓目標和計劃;
2、?根據公司業(yè)務發(fā)展需求并基于市場和咨詢的工作成果,制定并組織內外部培訓計劃和方案;
3、?提供對本部門的各項業(yè)務的支持與管理,包括為高級咨詢顧問和咨詢顧問提供業(yè)務支持與管理;
4、與公司商務部門、開發(fā)部門、技術部門建立良好的溝通機制和渠道;
5、與用戶、廠商建立良好的溝通渠道,定期匯報和溝通;
6、?日常行政的管理,績效考核,招聘等工作;
7、?協(xié)助人事行政部門建立、管理并完善符合公司業(yè)務需要的員工通用技能培訓發(fā)展體系,為人事行政部門招聘員工提供幫助。
崗位要求:
1.本科及以上;
2.計算機、金融相關專業(yè),30歲以上;
3.8年以上系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)經驗,有5年以上的金融行業(yè)IT從業(yè)經驗;
4.獲得BMC、IBM、HP、ITIL、ISO20000、PMP、云計算、大數據、IT運維管理、安全等領域認證者優(yōu)先;
5.擁有出色的溝通能力;
6.擁有同業(yè)管理經驗;
7.擁有出色的項目管理和資源組織協(xié)調能力。
上海明運信息科技有限公司(shanghai?mingyun?info.tech.co.,ltd.)是一家專注于金融行業(yè)的it增值服務商,匯聚業(yè)界領先產品、工具和方法,融合多年在實踐中積累的豐富客戶經驗,為客戶提供高質量的專業(yè)服務,幫助客戶實現(xiàn)it投資回報最大化。上海明運是設計系統(tǒng)解決方案的專家,專業(yè)服務是我們解決方案的重要組成部分,旨在幫助客戶集成各種先進的硬件及軟件技術,以提供***性價比的系統(tǒng)。公司主營業(yè)務包括企業(yè)信息化咨詢服務和軟件安全開發(fā)咨詢服務。我們擁有一支專業(yè)的it咨詢顧問團隊,團隊成員擁有在金融行業(yè)多年的it服務經驗。顧問團隊豐富的專業(yè)知識和經驗,可幫助客戶規(guī)劃、配置和實施解決方案以及上線后的運營維護支持,確保項目一步到位。上海明運尤其重視對客戶售后服務的支持,為了保證對客戶的服務質量,公司建立了一套完善的技術支持服務體系,為售后服務提供有力的保障,確??蛻舻玫絻?yōu)質的技術支持及維護服務,協(xié)助客戶順利達成目標。
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