崗位職責(zé)：1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。?????????2、負(fù)責(zé)每月薪資造冊(cè)工作。3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。?????4、協(xié)助管理公司人事檔案。?????5、協(xié)助實(shí)施人力資源各大模塊工作。7、完成人力資源部上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，人資相關(guān)專業(yè)或從事人資工作1年以上。2、為人誠實(shí)守信、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)、條理清晰。3、能夠熟練使用辦公軟件。該崗位優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受，具體工作內(nèi)容有人培訓(xùn)指導(dǎo)。集團(tuán)總部規(guī)模大，人資體系健全，人員成長(zhǎng)發(fā)展、晉級(jí)晉升快。提示：
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