崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)并監(jiān)控本樓層各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作，確保所負(fù)責(zé)樓層完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)樓層聯(lián)營(yíng)員工、貨品及營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理；3、負(fù)責(zé)公司大促資源洽談；與供應(yīng)商保持有效溝通，解決經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題，使公司與供應(yīng)商達(dá)到雙贏；4、負(fù)責(zé)本樓層銷售數(shù)據(jù)分析，總結(jié)商場(chǎng)存在銷售問題并提出有效的改進(jìn)措施及建議；5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解深圳各大商圈商場(chǎng)銷售情況，促銷活動(dòng)情況、客流及特色服務(wù)；6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。任職要求：1、25-40歲之間，大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上零售百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型購(gòu)物中心或百貨公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有男裝、運(yùn)動(dòng)休閑及兒童等品類營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉商業(yè)談判技巧、品牌知識(shí)、樓層業(yè)種分布等零售行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、談判能力及突發(fā)情況應(yīng)急處理能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
