1、
?????負(fù)責(zé)組織、召開(kāi)本部會(huì)議,做好店面的上傳下達(dá)工作。2、
?????負(fù)責(zé)組織、召開(kāi)本組會(huì)議,召開(kāi)每日例會(huì),總結(jié)昨日工作并布置當(dāng)日工作。3、
?????嚴(yán)格執(zhí)行店面退、換貨流程,對(duì)異常情況要認(rèn)真詢(xún)問(wèn),確保供應(yīng)商利益不受損失。4、
?????競(jìng)爭(zhēng)店的情報(bào)收集、分析及應(yīng)對(duì)措施的制定,所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)下達(dá)指標(biāo)的品牌及時(shí)汰換。5、
?????與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,禁止利用工作之便索要、收受供應(yīng)商的各種賄賂。6、
?????商品的訂貨、收貨、補(bǔ)貨、退貨等重要環(huán)節(jié)的檢查與控制。嚴(yán)格執(zhí)行店面退換貨流程,競(jìng)爭(zhēng)店情報(bào)的收集、分析及應(yīng)對(duì)措施的制定。7、
?????對(duì)員工的在崗和考勤進(jìn)行監(jiān)督,承擔(dān)空缺崗位人員的招聘工作。定期對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)、銷(xiāo)售服務(wù)技巧等培訓(xùn)。8、
?????做好所轄部、組的對(duì)、結(jié)賬工作,應(yīng)收、應(yīng)付賬款、票據(jù)的跟進(jìn)工作。9、
?????定期與所轄部門(mén)的員工進(jìn)行面談,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。10、
?????調(diào)研市場(chǎng)及儲(chǔ)備資源,做好布局調(diào)整工作。11、
?????根據(jù)市場(chǎng)變化情況,對(duì)所管轄品類(lèi)的庫(kù)房、商品的市場(chǎng)需求提出合理的建議,確保市場(chǎng)滿(mǎn)意度及企業(yè)市場(chǎng)份額的占有量。12、
?????檢查本部區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、臺(tái)面布局、商品陳列情況。13、
?????對(duì)本組相關(guān)的客訴,及突發(fā)事件的處理。14、
?????完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求:1、擁有一年以上商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通能?????????????力和責(zé)任心,并在工作上善于進(jìn)??;2、早晚兩班制,有保險(xiǎn),每周一天休班;