崗位職責(zé)：1、完成銷售部門年度銷售目標(biāo)；2、擬定銷售部門各項(xiàng)工作規(guī)范流程；3、負(fù)責(zé)前期調(diào)研、品牌推廣并控制銷售預(yù)算；4、制定完善的銷售政策及銷售模式；5、建立完善的客戶管理體系；6、負(fù)責(zé)銷售部招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵(lì)方案設(shè)計(jì)；7、完善樓款回收制度，保證資金及時(shí)回籠。任職要求：1、年齡在35-40歲之間；房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、五年以上大型房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理素質(zhì)；3、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；制定項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；4、掌握房地產(chǎn)市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)，能夠快速熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài)。