崗位職責：1、負責公司銷售團隊的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、獎勵計劃；3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用；5、關(guān)注與維護和提高公司市場競爭力。任職要求：1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)媒體、廣告、公關(guān)公司銷售管理工作優(yōu)先；2、有豐富的客戶資源能在短期內(nèi)完成客戶資源轉(zhuǎn)化；3、優(yōu)異的溝通技巧，以及洞察和管理細節(jié)的能力；4、出色的提案能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力；5、具備出色的溝通能力、流程控制能力，文字表達能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；6、誠信、負責任、有團隊精神；7、形象得體，氣質(zhì)好，年齡在28歲-40歲之間；8、對企業(yè)文化有很強的認同感。