1、參與項目裝飾設計定位、前期戶型優(yōu)化，組織召開裝飾設計啟動會并編制設計任務書，考察、前期商務談判，選擇設計單位并簽訂設計合同；2、裝飾概念方案、深化方案、施工圖設計，軟裝方案及清單設計，裝飾設計質(zhì)量和進度管理并組織圖紙審查、簽發(fā)；3、制定項目裝飾設計內(nèi)容的目標成本，審核裝飾設計項目成本概、預算表并按根據(jù)限額及設計提供的材料清單對應選擇材料。4、參與裝飾施工圖交底和軟裝比選會議并審核會議紀要，裝飾工程材料樣板確認。裝飾設計、軟裝變更管理。5、組織軟裝方案評審會、比選會，確定實施單位，組織軟裝單位現(xiàn)場擺場及裝飾完工效果的最終調(diào)整優(yōu)化；6、參與裝飾樣板點評和施工過程點評并全程跟蹤裝飾設計完成效果；7、組織軟裝的點交，驗收，整改，移交及資料歸檔備案，編制示范區(qū)月度體驗報告并跟蹤整改情況；8、組織裝飾設計及設計單位、軟裝單位實施效果的后評估、總結會議并形成評估報告；9、參與集團級商業(yè)、公區(qū)、售樓部標準化的制定，組織地區(qū)級裝飾設計標準化的制定，裝飾設計知識庫的建立、補充完善。任職要求：1、裝飾相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上裝飾設計工作管理經(jīng)驗；2、熟悉裝飾燈專業(yè)施工圖驗收標準及規(guī)范；3、熟悉各類裝飾材料等相關材質(zhì)標準及相關專業(yè)規(guī)范要求；有一定現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力?。
