崗位職責：1.協(xié)助產品市場定位策劃，確定產品設計定位和方案，考察研判場地設計條件和規(guī)劃指標，負責建筑專業(yè)并協(xié)調結構、機電、景觀及室內裝修等各個專業(yè)的設計管理工作；2.組織開展項目各階段各專業(yè)的設計過程管理工作，確保設計進度、圖紙質量、設計費用及設計限額目標等綜合受控；3.組織開展設計變更需求的收集、分析并組織溝通論證，確保設計變更技術方案、造價發(fā)生和工期影響的綜合受控，按權限報批確定；4.解決工程部門發(fā)起的各類設計技術問題，組織或參與現場各類技術論證會議，從設計可行性、施工方案對設計效果的影響等方面提出專業(yè)意見；5.配合工程前期報建手續(xù)辦理工作，準備相關設計圖紙和數據，配合相關技術協(xié)調工作。6.配合開展各階段設計專業(yè)供方的選擇、履約評估工作；7.負責本業(yè)務線條的進度、質量、資金、合同、臺賬管理。任職條件：1熟練掌握建筑設計系統(tǒng)知識、熟悉國家民用建筑設計、建筑相關規(guī)范，熟知政府部門的有關審批程序；2.能夠熟練使用相關設計軟件，有較強的方案能力及綜合分析能力，掌握設計各專業(yè)的配合重點及設計任務的工作周期；3..5年以上大中型設計院或知名房地產企業(yè)建筑設計或設計管理相關經驗；4.主持、參與過項目的建筑設計和施工技術管理，有超高層商業(yè)辦公項目經驗；5.一級注冊建筑設計師或中級及以上職稱。?該崗位屬于國企福利，薪酬23-43萬/年，各種補貼收到手軟！
