1、負責制訂公司各階段項目的招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展，對招商部整體工作進行把握和部署。2、負責項目整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。3、負責制定、分解項目經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。4、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。6、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。7、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。8、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力，并提拔尖子作為儲備管理人員。9、負責為公司重大經(jīng)營決策提供決策信息、方案。10、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。11、負責完成公司交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。2.8年以上招商工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，45歲以下。3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；熟練使用辦公軟件。4.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強，可以承受較大工作壓力。