崗位職責(zé):1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理制定運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃；2、根據(jù)公司管理目標(biāo)，做好停車場項(xiàng)目的管理工作；3、協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理了解商業(yè)市場信息及發(fā)展趨勢、客戶需求，掌握與商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋日常經(jīng)營管理情況，并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目整體營運(yùn)策略及年度經(jīng)營目標(biāo)的編制、組織和實(shí)施；5、詳細(xì)記錄并分析停車場各種運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司運(yùn)營管理提供決策依據(jù)；6、處理客戶投訴及業(yè)主投訴，維護(hù)公司和業(yè)主的良好關(guān)系，與項(xiàng)目合作單位保持良好的聯(lián)系和溝通，并做好重點(diǎn)客戶、商戶及物業(yè)公司之間的溝通，建立長期良好合作關(guān)系；7、研究停車場的管理辦法和服務(wù)技巧，提高項(xiàng)目的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，對所轄車場定期巡檢，確保經(jīng)營品質(zhì)；8、維護(hù)停車場秩序、停車場安全衛(wèi)生檢查，消防設(shè)備設(shè)施管理等工作9、合理安排項(xiàng)目的人員班次，指導(dǎo)員工開展工作，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行。10、及時(shí)掌握員工思想動態(tài)、做好員工思想工作，做好日常員工崗位協(xié)調(diào)、入職培訓(xùn)、離職交接、服裝穿著檢查等工作。????????????????????????????????????????????11、其他日常工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，男女不限，有優(yōu)質(zhì)資源及人脈關(guān)系者優(yōu)先；2、3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)、停車管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力；4、有一定的人際交往能力及社會活動能力；5、具有一定的判斷與決策能力，具備較好的執(zhí)行能力；????????????????????????6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；