房地產(chǎn)公司總工崗位職責：1、建立和完善工程管理的制度、流程、各類操作規(guī)范；2、技術組織設計：組織編制并實施重點工程的施工組織設計，審定重大工程施工技術方案，審批項目上報的施工組織設計和技術文件；3、技術管理：負責施工質量和技術工作總體控制，審批工程進度計劃，組織對施工中技術標準執(zhí)行情況、質量、安全情況進行檢查、督導；4、解決施工中關鍵技術問題，控制施工過程中重大變更，參與施工圖紙會審、技術交底，規(guī)劃方案評審，參加各工程項目研討、竣工驗收及項目評估會議，審查驗收文件；5、技術服務與技術支持：參與公司項目投標，負責提出技術標范圍內(nèi)問題，參加甲方答疑會，解答技術疑難問題，審核技術標底和投標方案；6、建立健全公司質量保證體系，處理工程質量中的重大技術問題，組織對重大質量事故的鑒定和處理；7、負責工程建設方面的新技術應用研究組，織有關工程管理、施工技術、質量管理、安全進度等方面的研發(fā)創(chuàng)新工作；?任職要求：1、認同企業(yè)文化，有較高忠誠度；2、專業(yè)要求：本科及以上學歷，工民建、市政或相關專業(yè)；3、資格要求：具有一級建造師、高級工程師任職資格者優(yōu)先考慮；4、工作經(jīng)驗：12年以上施工現(xiàn)場質量、技術、成本管理的工作經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)同職位工作經(jīng)驗；5、熟悉土建工程技術標準和規(guī)范，有豐富的設計、施工和土建項目工程管理從職經(jīng)歷6、精通施工圖設計、結構、土建施工知識與管理經(jīng)驗，技術全面；7、熟悉各類工程驗收規(guī)范、規(guī)程、標準和政府相關規(guī)定，熟悉工程驗收流程；8、善于制度、流程、體系梳理，有建立、編制各類規(guī)范的經(jīng)驗；9、具備極強的協(xié)調溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗及宏觀把控能力；10、有各類事故處理鑒定經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；11、具備良好的執(zhí)行能力、組織能力、管理能力、協(xié)調能力、決策能力，有良好的大局觀及工作強度的抗壓能力。