1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)團隊的日常管理及考核工作；（2）負(fù)責(zé)組織內(nèi)控合規(guī)制度的制訂、修訂及完善；（3）?負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控合規(guī)管理制度的監(jiān)督檢查，完善風(fēng)險處理流程；（4）負(fù)責(zé)組織對前端業(yè)務(wù)部門日常運營流程規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化檢查督導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)組織進行風(fēng)險事件的調(diào)查，提出處理建議；（6）負(fù)責(zé)組織對接收到的投訴或建議進行事實調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定；（7）負(fù)責(zé)組織落實與合規(guī)管理相關(guān)的其他工作。2.任職要求：（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融、信用管理等相關(guān)專業(yè)；（2）1年以上團隊管理經(jīng)驗，2年以上金融行業(yè)風(fēng)控、合規(guī)、稽核工作經(jīng)驗；（3）熟悉合規(guī)、內(nèi)審工作流程與方法，具有較強的責(zé)任心、原則性以及團隊合作意識，可承受較大壓力；（4）有較強的調(diào)研分析、交流溝通、文字表達、組織推動等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力。