崗位職責：1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；5、籌備股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況；6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事,?并負責公司行政費用的預算與控制；7、在公司負責人領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。任職要求：1、大專以上學歷，行政管理、工商管理相關專業(yè)；2、集團性企業(yè)兩年以上同崗位管理經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對行政各個只能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
