崗位職責：1、根據公司的發(fā)展方向和目標統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源的配置；2、能夠按照公司的現狀不斷完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利的合理建議和分配；4、能夠獨立開展公司各部門績效考核工作，全程協(xié)助跟蹤各部門績效考評過程；5、勞動合同的修訂，處理員工勞動關系，社保，暫住證等證件的辦理；6、負責企業(yè)文化的建設，組織各項活動；7、懂得政府申報補貼，有新工廠申報經驗優(yōu)先。任職資格：1、***，******，大專以上學歷；2、5年以上行政人事管理工作經驗；????????3、懂人力資源六大模塊流程及管理，能熟練操作行政人事全盤工作；4、熟練各種招聘渠道，對不同崗位的績效考核有深刻見解；5、有一定的寫作能力,較強的責任感與敬業(yè)精神；6、?熟悉國家及地方各項行政人事法律法規(guī)，7、有新廠注冊經驗，與政府對接安檢消防，對政府給企業(yè)的項目資助申報有一定工作經驗。8、做事細心耐心,??有親和力；有組織各種活動的能力，行動力強,?服從管理。地址:深圳市光明新區(qū)公明鎮(zhèn)田寮
