任職要求：1、?28-35歲，形象氣質(zhì)佳?管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2、有內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可跟隊(duì)外出，有培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃。3、?3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。4、?工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。5、?工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件制作課件；6、?熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。7、?具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。8、?做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。9、?能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位職責(zé)：1、根據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案，輔助完成相關(guān)工作；2，輔助完成集團(tuán)公司思想政治教育工作；3，輔助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)之儀式建設(shè)；4，輔助培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，編制培訓(xùn)課件；5，完善企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；?6，撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；?7，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，幫助部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行完善。薪資待遇：試用期1—3個(gè)月（公司免費(fèi)培訓(xùn)）底薪+帶隊(duì)費(fèi)（1800元—2500元）；試用期考核合格轉(zhuǎn)正后：底薪+績(jī)效+全勤+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+五險(xiǎn)+一金+年終獎(jiǎng)（2500元—4000元）。